トップページ > 採用情報
日光建設は、アパマンショップネットワークに加盟する地域密着型の不動産プロフェッショナル集団です。
当社で一緒にプロフェッショナルを目指したい方からのご応募をお待ちしております。
就職活動中の皆様へ
皆さんこんにちは。社長の前田亮祐と申します。
私共、日光建設グループに興味を持っていただき、ありがとうございます。
当社は横須賀で創業をして既に44期を迎える会社です。
私達が目指しているものは不動産ビジネスを通して、地域の活性化に貢献していきたいと思っています。
人間が生活をしていく上で必要な「住」の部分をより良いサービスで
お客様へ物件をご紹介して喜んでいただくことを目的としております。
住まい・不動産に関連するビジネスは多岐に渡ります。
一生涯かけて取り組める素敵な仕事ですので、是非興味を持ってチャレンジしていただきたいと思います。
不況と言われる時代ですが、考え方や発想の転換で新しいビジネスモデルやビジネスチャンスが沢山ある仕事です。
一緒に仕事が出来る!一緒に悩んで、一緒に喜び合える仲間を当社は真剣に探しています。
スタッフが充実した仕事をして、お客様に喜ばれ、地域を活性化することが出来ると信じています。
当たり前のことだからこそ、大事にしたい会社でありたいと思っています。
平成27年5月吉日
人間には誰しもミスを犯すもの。
大事なのは、ミスを犯したらその場で立ち止まらず、その原因を考えて即改善行動を起こせるかどうか。
また、ミスを隠そうとせずに、すぐに上司や仲間に情報共有できるかも大事です。
人には色んなタイプがありますが、当社で活躍するタイプには、頭でっかちな人より「まずは行動!」と、フットワークよく動くことが出来るタイプの人が多いです。
賃貸管理・仲介業は、お客様を現地にお連れしたりオーナー様宅へ訪問したりと、行動することを求められるシーンが数多くあるからかもしれません。
当たり前のことのように思えるかもしれませんが、挨拶はとても大事です。
しかも「元気よく」がポイント。
元気よく挨拶できれば、お客様やオーナー様だけでなく社内スタッフにも好印象を与えることが出来ます。
また、「ありがとう」をしっかり言葉に出して言えることも大事です。
▲書類の整理整頓が大事
▲店内にも物件多数あります
▲店内に掲げられたスタッフ紹介カード
仕事で大事なのは報告・連絡・相談を的確に確実に行うこと。
また「多分大丈夫です。」等、曖昧な言葉は禁句としています。
時間を決めて行動することを意識すると着実に仕事を遂行することが出来ます。
入社年は? | 平成25年度高卒新卒 |
---|---|
配属 | 北久里浜店営業部 |
入社を決めた理由は? | 会社に歴史があり、会社見学などで、スタッフの皆さんが優しかったので、決めました! |
仕事の楽しさは? | 接客していて、お客様に喜んでもらえたり、 予算の達成等が楽しいです! |
社会人になって大変だと思うことは? | 学生時代のアルバイトとは違い、同じ働くでも 緊張感や責任感が違います。 |
就活中の後輩へ一言! | 会社見学等で雰囲気や仕事内容を充分理解しておくとギャップがなく、一生の仕事と巡り合え ますよ! |
雇用形態 | 正社員 募集人数 合計4名(要普免) |
---|---|
勤務地 | 北久里浜店、堀ノ内店、横須賀モアーズシティ店 |
勤務時間 | AM9:30~PM18:30 |
給与 |
固定給 ◆大学新卒以上 月額24万円+交通費+報奨金 ◆短大・専門卒 月額22円+交通費+報奨金 ◆高卒、専門新卒 月額20万円+交通費+報奨金 宅地建物取引士手当 別途月額2万円 ◆中途採用 (試用期間6か月)月額22万円+交通費+報奨金 (本採用後)月額24万円+交通費+報奨金 |
待遇 |
◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(8月・12月 ) ◆福利厚生施設 会員制高級ホテル利用制度有り ◆交通費支給(上限20000円まで)、各種社会保険完備 ◆報奨金制度、社員旅行有 ◆制服貸与(女子のみ) |
休日・休暇 | 年間休日105日、年末年始、GW、夏休み、有給、慶弔、毎週木曜定休、 他当社カレンダーによる。 2017年度アルバイト有給消化率100%、2018年度より正社員計画有給10日間実施。 |
配属部署 | 賃貸営業(ルームアドバイザー)、賃貸管理事務、 男性5名、女性15名が活躍中です。 |