Blog人事部発!採用ブログ

皆さん!こんにちは!

管理部マネージャーの小松です。

今年の出し物の仮装が平野レミに似ていると

言われたので掲載してみました。

似てますか?(*_*;

今回は当社のどんな人財と一緒に仕事をしていきたいか?

と言うタイトルで書いてみたいと思います。

昨年1年間で当社のスタッフ募集では81名の応募、

今年は4月~8月末現在31名のご応募をお陰様で

いただいております。

応募してくださった沢山の方に深く御礼申し上げます!

最近の面接時では、会社のホームページを見て働きたいや、

ブログを読んで風通しのいい会社なので応募しましたなど

嬉しい事を伝えてくれる方も増えています。

 

実際、新しく仲間となり一緒に働いてくれているのが6名!

実に約18倍の選考倍率になっています。

現在も採用者は誰一人欠けることなく、各部署で一生懸命

楽しみながら真剣に仕事へ向き合ってくれています。

では、どのような人財が採用となり、一緒に仕事をしていく

仲間になったのか?共通する部分を書いてみたいと思います。

 

①素直

これは仕事をしていく上でとても大事な要素だと

当社は考えています。

新しい取り組みの多い当社では、素直に仕事へ

取り組めている人が、成果を出しやすい傾向にあります。

あれこれ考えすぎたり、行動に移せない人は中々活躍するまでに

時間がかかってしまう傾向があります。

 

②明るい、プラス発想

考え方が明るく前向きな人はやはり成果が出やすいですね。

そういう人には周囲も色々バックアップしやすく、

失敗したとしても反省、修正して、くよくよせずに、

前向きに努力すると良い結果に繋がっています。

 

③勉強熱心

資格の勉強も大事ですが、社会人として礼儀や挨拶、

仕事の進め方、やり方、仕事のノウハウ、周囲との付き合い方など

色々と興味を持って、熱心に取り組んで実践出来る人は、やはり成果が出ています。

 

④継続力

コツコツ毎日を積み重ねていける人も成果が出ています。

人間なので時には飽きたり、感情や状況で流されて

しまう様な事は良くありますが、結局1年経過、3年経過、

5年経過、10年経過して自分を振り返った時に

どの様になっていたいか?が重要だと思います。

当社では「昨日の自分より毎日1%成長しよう!」と言われます。

 

⑤愚痴、悪口、文句、批判は言わない。

上記の言葉は会社では業務中に言わないと決めています。

当社では仕事中にこの考え方は、自分も周囲も無駄な時間と

嫌な気持ちになるだけで無意味だと教えられます。

仕事中に上記の様な事を考えて話している時間があるなら、

自分からどうしたらもっと良くなる様になるかを

一生懸命考えて、良くなる様に行動へ移そうと教わります。

 

⑥嘘や誤魔化しをせず、仕事に真摯な姿勢で向き合える事。

嘘や誤魔化しは、いつかばれます。

その場しのぎの対応や仕事は、誰のためにもなっていないので

一つ一つの仕事を誠意を持って取り組み、意味、目的を理解して

対応していける人財と出会い、一緒に成長していけたらと考えています。

 

長くなってしまいましたが、これからも集まってほしい仲間として

当社が大事にしている部分なので、あえて細かく書かせて

いただきました。

全てが揃っている人はいませんが、この考え方に共感していけるなと

思ってくれる人達と出会って、一緒に毎日、コツコツ努力して行けたら

もっといい仕事が出来て、更にいい職場、会社になるんだろうなと

思っています。

そんな気持ちを大事に出来て、信頼できる仲間が当社には

揃っていると思います。

一緒の方向性を目指して、お互いを、お客様を、仕事を、大事に

毎日集中出来る環境でこの横須賀で仕事を通じて、

一緒に成長して達成感を感じてみませんか?

そんな仲間がこれからも増えて行くのがとても楽しみです!!

ご応募お待ちしていまーす\(^o^)/♫♫♫

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