人事部発！採用ブログ

皆さん！こんにちは！管理部の小松です。

モデルルーム作っちゃってます！~その2~です♫

 

実際にお部屋を見たオーナー様は既に来場者数100名を超え、

写真を撮られたり、自分の物件と比べられたりとオーナー様にとって

一番大事な「満室経営」のヒントとして、お役に立てているんじゃないかな

と思います。

家賃保証の一定期間が過ぎ、一般のお客様に募集を開始した「モデルルーム」は、

今まで貸していた賃料より10,000円以上アップして募集開始2週間で

機会損失もなく無事ご成約になり、オーナー様にも、

「日光さんに管理してもらっていて良かった。」、「こう言う提案をして

もらいたかった！」など、満室経営になって感謝していただけました。

物件が古くなるのは当然ですが、そのままにせず手を加えてあげる事で

価値が蘇り、物件の商品価値が上がり、最小の投資額で不動産の持つ

「価値」を最大限引き出せたと思っています。

 

 

 

 

第二段のお部屋も完成して、第一段とは違う雰囲気のお部屋になり、

所有しているオーナー様にもご覧いただきました＼(^o^)／

見ていただいた感想は「今まで貸していた部屋と同じ部屋だけどレベルが違うね！」や

「自分がここに住みたいな！」などのお声を頂き、嬉しかったです(#^^#)

不動産の資産価値向上を目指す管理部の仕事として、不動産の事に

関わった事がない方にも、とても分かり易い事例だと思ったので

今回のブログにアップさせてもらいました。

オーナー様には最大、最適な収益を！入居者様に安全、快適な住空間のご提供を！

これからも益々進めていきたいと思っています。

 

オーナー様の資産価値向上のために、入居者様に安全、快適な住空間のご提供を

一緒に目指して行ける人を大募集していまーす♫＼(^o^)／
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